経営理念

超高齢化社会や、コロナにおける健康志向・ライフワークバランスの変化等
社会の全体の仕組みが大きく変わっていく時代に突入していく中で
農家とダイレクトは、農家と消費者がつながる価値の最大化を目指してまいります。

物や情報がありふれている今の時代こそ、人と人のつながりや思いやり、
誰かの為に行動すること、そういった人と人の心のつながりが
より価値を持つ時代になっていくのではないかと想像しています。

農業法人や他産業に、外国人労働者が増えていきますが、当社の採用に対する
考え方は、日本人優先の採用を重視しています。
女性に関しては、子育て・親の介護等　家庭の事情と折り合いをつけながらも
農作業員として働いて頂くようにベストな労働環境を提供します。
男性に関しては、地域の農業の将来を担う農業経営者及び栽培技術者の育成に
力を注いでまいります。
農業という仕事は、地域の事情も考えて、自分の経営以外の地域の奉仕作業等、
利益に関係ない仕事も多くでてきます。
農業を継続していくには、長いスパンで地域を大事にする心をもつ人材がいる
ことが必要で、短期的に儲ける儲けない等利益中心主義の考え方をもつ人材・
企業が、その地域で長く農業を続けていくのは不可能だと考えています。
やはり日本の将来は地域で育った日本人農業者・農業経営者が継続し、守って
いくものであって、当社で働くスタッフが将来の農業に貢献できるように
日々の経営に取り組んでまいります。

生産物の約束: 元気な農産物の生産を目指し、植物に適した豊かな土壌・環境作り、お客様・お取引先に感謝してもらえる安全な農産物の生産に日々取り組んでまいります。
植物は日に日に状況や答えが目まぐるしく変わっています、その日その日の最適な環境を作る為に従業員一同しっかりと目の前の課題に向き合いよりよい生産に努めることを約束します。
植物の生育に関しての様々な技術の習得・知識の向上に従業員一同真摯に取り組んでいくことを約束します。

お客様・取引先への約束: 農家とダイレクト㈱から商品を購入してよかった・取引できてよかったと感謝されるような企業でなければいけません。
お互いが相乗効果が生まれるような関係を構築し、お互いが豊かに幸せになれるような取引を築いていく関係でありたいと考えています。
特に農家からの仕入れ価格に関しては、その農家の農業が持続できる価格での買い取りを約束し、また販売価格では商品相場と著しく離れた高価な価格での販売は行わないことを、約束します。

働き方の約束: 一人一人が、自分の為に会社の為に労働時間内はベストを尽くす個人主義の考え方をベースに働いていただいています。
当社で働くすべてのスタッフが自分や自分の家族の緊急事態・病気ケガ・冠婚葬祭等、最優先で動ける環境を提供します。
生活する上でのアクシデントにいざというときにはいつでも対応できるという環境で安心感をもってもらうことで目の前の仕事に向き合う姿勢を向上させ、それがよりよい仕事ができることにつながると当社は考えています。

社是・・・会社が是とする言葉